指导认证

培养更自信、更有知识的员工

导师项目有助于培养更多的自信, 知识渊博的, 同时减少人员流动和员工冲突. 指导可以提高医院文化、生产力、沟通和效率. 它可以帮助提高长期的工作满意度,并促进最佳实践的采用.

有关导师资格认证的常见问题

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什么是辅导?

指导通常被定义为一种职业关系,在这种关系中,导师(有经验的人)帮助被指导者(一个相对的新手)发展技能和知识,以促进经验不足的人的专业和个人成长.

指导是一项关键活动,通过它雇主可以成功地帮助新助理进入医院环境. 导师提供有价值的知识, 专业知识, 和支持, 而学员则提供了热情和开放的心态. 这种以解决方案为中心的态度积极地反映了整个医院.

“导师”和“学员”的定义是什么??

导师 通常有几年的专业经验(尽管没有最低要求). 导师不同于主管,尽管一个人可以同时担任两个角色.

学员 通常是团队成员、初级同事还是新同事.

导师的责任是什么?

导师是帮助指导被指导者在他们的职业生涯. 导师通常都有类似的经历,了解学员需要学习什么,以及他们可能会遇到什么问题.

导师应该通过提出问题、提供指导和鼓励来挑战学员. 指导过程应该帮助学员建立自信心,提高他们的技能.

为什么皇冠365官方App发展导师认证?

皇冠365官方App认识到,兽医第一年在实践中培养的技能对他们的职业未来至关重要. 在这段时间里,指导是无价的. 皇冠365官方App支持指导过程,并为此创建了正式的标准.

谁可申请导师资格认证?

任何经过皇冠365官方App评估的实践都可以选择导师认证作为一项可选项目, 无成本的附加评估.

导师资格认证是否强制性?

不,导师认证是传统皇冠365官方App认证的一个完全可选的补充.

有成本吗??

皇冠365官方App认证评估中添加导师认证不需要额外的费用.

“皇冠365官方App想要创造一种进步的体验."

兽医专业的学生在学习过程中并不总是有机会进行临床实践. 多亏了一个独特的导师计划, 但在皇冠365官方App认证的爱荷华州兽医专科医院(IVS)就不是这样了。.

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